Giấy phép lao động

Giấy phép lao động là văn bản do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Giấy phép lao động là một trong những điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài được phép làm việc tại Việt Nam.

Điều kiện cấp giấy phép lao động

Để được cấp giấy phép lao động, người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Có đủ sức khỏe để lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Có trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của công việc.
• Có đơn đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động.
• Có hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận lao động được ký kết với người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Có giấy phép lao động còn thời hạn hoặc giấy phép lao động hết hạn nhưng được gia hạn (nếu là người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam).

Thẩm quyền cấp giấy phép lao động

Thẩm quyền cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 5 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

• Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân ở Việt Nam.
• Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc cho các tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân ở Việt Nam thuộc lĩnh vực sau đây:
  • Điện lực, dầu khí, thăm dò, khai thác, chế biến dầu khí, hóa chất, luyện kim, khai thác mỏ, vật liệu nổ công nghiệp.
  • Sản xuất, sử dụng vật liệu hạt nhân, phóng xạ.
  • Xây dựng công trình quan trọng quốc gia, công trình xây dựng có yêu cầu kỹ thuật phức tạp, công trình xây dựng mang tính chất kỹ thuật cao.
  • Sản xuất, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị công nghệ cao, thiết bị tiên tiến.
  • Sản xuất, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện giao thông cơ giới đường bộ, đường sắt, đường thủy.
  • Dịch vụ bảo vệ.
  • Dịch vụ in, phát hành, báo chí, xuất bản, phát thanh, truyền hình, điện ảnh.
  • Dịch vụ kế toán, kiểm toán, tư vấn pháp luật, luật sư, công chứng, định giá, thẩm định giá.
  • Dịch vụ khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe.
  • Dịch vụ giáo dục, đào tạo.
  • Dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán, kiểm toán, tư vấn pháp luật, luật sư, công chứng, định giá, thẩm định giá.
  • Dịch vụ thông tin, truyền thông.
  • Dịch vụ vận tải, kho bãi.
  • Dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà hàng.
  • Dịch vụ vui chơi, giải trí, thể thao.
  • Dịch vụ xuất khẩu lao động.

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động

Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 15 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

• Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
• Bản sao hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận lao động đã được ký kết giữa người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động.
• Bản sao chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu của người lao động nước ngoài.
• Bản sao giấy khám sức khỏe của người lao động nước ngoài được cấp bởi cơ quan y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài.
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ, giấy phép do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp.
• Bản sao chứng nhận trình độ ngoại ngữ do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp.
• Bản sao giấy chứng nhận không thuộc diện cấm nhập cảnh, cư trú tại Việt Nam.

Thời hạn cấp giấy phép lao động

Thời hạn cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 19 của Nghị định số 152/2020/NĐ