Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ chính thức có hiệu lực. Đây được xem là bước điều chỉnh quan trọng, tác động trực tiếp đến cách tính lương hưu của hàng triệu người lao động trên cả nước. Việc hiểu rõ những thay đổi này sẽ giúp người lao động và người sắp nghỉ hưu có kế hoạch đóng bảo hiểm xã hội hợp lý, đảm bảo quyền lợi tốt nhất khi về già. Chi tiết về những thay đổi lớn về cách tính lương hưu từ 1/7 sẽ được công ty luật Đỗ Gia Việt trình bày chi tiết ngay dưới đây.

Ai sẽ được lợi trong cách tính lương hưu mới

Theo quy định mới về những thay đổi lớn về cách tính lương hưu từ 1/7, cách tính lương hưu sẽ có sự điều chỉnh để công bằng hơn giữa nam và nữ, giữa người đóng bảo hiểm ít năm và người đóng dài hạn.

✅ Đối với lao động nữ

• Nữ sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa là 75% mức lương đóng bảo hiểm xã hội.
• Để đạt mức tối đa này, thời gian đóng bảo hiểm của nữ cần đủ 30 năm, thay vì tính theo mức tối thiểu 15 năm như trước.
• Cách tính chi tiết: 15 năm đầu tiên được tính bằng 45%, sau đó cứ mỗi năm đóng thêm được cộng 2%.

Ví dụ: Nếu một lao động nữ đóng đủ 20 năm, thì mức hưởng sẽ là 45% + (5 năm x 2%) = 55%. Càng kéo dài thời gian đóng, mức hưởng càng cao.

✅ Đối với lao động nam

• Nam được hưởng lương hưu tối đa cũng là 75%.
• Thời gian đóng bảo hiểm để đạt mức tối đa là 35 năm.
• Cách tính cụ thể: 20 năm đầu được tính bằng 45%, từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%.

Ví dụ: Nếu nam đóng 25 năm BHXH, mức hưởng sẽ là 45% + (5 năm x 2%) = 55%.

Điểm mới quan trọng về cách tính lương hưu đó là mở rộng quyền lợi cho nhóm đóng ngắn hạn

Một trong những thay đổi đáng chú ý là quy định về thời gian tối thiểu để hưởng lương hưu:

• Lao động nam chỉ cần đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu cơ bản được tính là 40%, sau đó mỗi năm đóng thêm cũng sẽ được cộng thêm 1%.
• Quy định này mở ra cơ hội cho những người lao động lớn tuổi hoặc những người đã nghỉ việc trước đây nhưng muốn tham gia tiếp để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Lý do khuyến khích tiếp tục đóng BHXH thay vì rút một lần

Với những thay đổi lớn về cách tính lương hưu từ 1/7 đã khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia và bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu lâu dài, tránh rủi ro về tài chính khi về già. Điều này đặc biệt quan trọng với người lao động tự do, lao động ở nông thôn hay những người từng có thời gian gián đoạn đóng BHXH.

Làm sao để không bị thiệt khi cách tính lương hưu thay đổi?

Khi có những thay đổi lớn về cách tính lương hưu từ 1/7, mỗi người lao động nên chuẩn bị kỹ lưỡng để không bị mất quyền lợi. Đặc biệt, những ai sắp nghỉ hưu hoặc còn thiếu năm đóng bảo hiểm xã hội càng cần lưu ý.

Để không bỏ lỡ quyền lợi, bạn nên thực hiện các bước sau:

✅ Kiểm tra lại sổ BHXH thật cẩn thận

• Xem rõ thời gian đã đóng BHXH là bao nhiêu năm.
• Kiểm tra thông tin trong sổ có khớp với quá trình làm việc hay không.
• Nếu phát hiện sai lệch (thiếu tháng đóng, sai mức lương làm căn cứ), hãy yêu cầu cơ quan BHXH điều chỉnh ngay để tránh thất thiệt.

Ví dụ: Có nhiều người lao động làm ở nhiều công ty khác nhau, sổ BHXH bị tách ra nhiều quyển, thông tin dễ bị sót. Nếu không rà soát kỹ thì tổng số năm đóng có thể bị thiếu, ảnh hưởng trực tiếp đến tỷ lệ % lương hưu.

✅ Tìm hiểu các cách đóng tiếp nếu còn thiếu năm

Nếu sắp đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ số năm đóng BHXH để hưởng mức cao nhất, bạn có thể đóng tự nguyện phần còn thiếu.

Đặc biệt, quy định mới cho phép nam đóng tối thiểu 15 năm, nữ 15 năm để hưởng lương hưu, nhưng nếu bạn có điều kiện, nên đóng thêm để tỷ lệ lương hưu tăng lên.

Ví dụ:

• Một bác nam 58 tuổi, đã đóng được 18 năm BHXH. Nếu nghỉ hưu ngay thì chỉ được tính 45% mức lương đóng. Nếu đóng thêm 2 năm nữa đủ 20 năm, tỷ lệ vẫn là 45% nhưng có thể cao hơn nhờ bình quân lương. Nếu tiếp tục đóng đến 25–30 năm, tỷ lệ sẽ lên 55%–65%. Vì vậy, đóng tiếp 2–5 năm nữa có thể giúp bác mỗi tháng hưởng thêm vài trăm đến cả triệu đồng.

✅ Tính toán kỹ để đạt tỷ lệ hưởng cao nhất

Mức lương hưu phụ thuộc vào thời gian đóng và mức lương làm căn cứ đóng.

Đừng chỉ quan tâm số năm đóng mà quên mức lương. Nếu có điều kiện, bạn có thể tăng mức lương làm căn cứ đóng BHXH (nếu thuộc diện tự nguyện hoặc đóng cho lao động cá nhân).

Càng đóng lâu, càng đóng với mức lương cao thì số tiền lương hưu hàng tháng càng nhiều.

✅ Liên hệ chuyên gia hoặc luật sư để được hướng dẫn rõ ràng

Không phải ai cũng nắm hết quy định mới, thủ tục, giấy tờ cần thiết. Việc gộp sổ BHXH, xin cấp lại hay tính toán số năm còn thiếu… đôi khi rất phức tạp, dễ sai sót.

Tốt nhất, bạn nên tìm đến công ty luật hoặc văn phòng luật sư uy tín để được tư vấn miễn phí, hướng dẫn cách xử lý phù hợp với từng trường hợp cụ thể.

Ví dụ:
Có bác lớn tuổi muốn gộp sổ BHXH bị thất lạc hoặc đã nghỉ việc từ lâu mà chưa rút BHXH một lần, cần tính toán lại để hưởng lương hưu cao nhất. Nếu làm hồ sơ thiếu hoặc sai giấy tờ, việc giải quyết có thể kéo dài vài tháng, thậm chí mất quyền lợi.

🤝 Công ty Luật Đỗ Gia Việt – Văn phòng luật sư uy tín tại Hà Nội sẵn sàng đồng hành

Nếu bạn cần hỗ trợ rà soát sổ BHXH, tính toán số năm còn thiếu, làm thủ tục đóng tiếp, hoặc cần tư vấn để tối ưu quyền lợi lương hưu, đừng ngần ngại gọi cho Văn phòng Luật sư uy tín tại Hà Nội Đỗ Gia Việt.

• Chúng tôi có đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, hiểu sâu các quy định mới về BHXH.
• Tận tâm giải thích dễ hiểu, chi tiết, phù hợp với người lớn tuổi.
• Hỗ trợ hồ sơ, thủ tục nhanh chóng, tiết kiệm chi phí, giúp bạn an tâm khi về hưu.

Hãy chủ động ngay hôm nay, để không thiệt quyền lợi mai sau! Công ty Luật Đỗ Gia Việt – Địa chỉ tin cậy nếu bạn cần tìm công ty luật sư uy tín tại Hà Nội, bảo vệ tối đa quyền lợi hưu trí của mình!

👉 Truy cập ngay website luatdogiaviet.vn để cập nhật các thông tin pháp luật mới nhất và được hỗ trợ kịp thời!